关于申报2025年度罗田县城区人才公寓的通告

        为加强高层次人才住房保障，根据《罗田县人才公寓管理办法》要求，现就做好2025年度罗田县城区人才公寓申报工作通告如下：

一、房源情况

        本次拟配租人才公寓位于阳光尚城（消防大队对面），每套面积110—130平方米，包括1客厅、1餐厅、3卧室、1厨房、2卫生间、2阳台，已做好普通装修，并配备家具和电器，个人携带生活用品即可入住使用。

二、申请对象及条件

        在我县城区范围内的行政机关、事业单位以及全县范围内的企业工作，且在罗田缴纳社保，本人及共同居住家庭成员（关于本人及共同居住家庭成员的解释：已婚的人才是指本人、配偶及子女；未婚的人才是指本人及父母）在罗田城区无登记房产且未享受公租房等政策性保障住房的各类人才，符合以下条件之一，可以申请：

1.县级及以上“人才绿卡”持卡人员；

2.2019年以来通过“高层次人才引进”“急需紧缺人才引进”等渠道进入我县事业单位工作的人才（以县人社局印发的聘用文件为依据，文件中须标注有“高层次人才”“急需紧缺人才”）；

3.企业、事业单位柔性引进，每年在罗田工作时间累计不少于4个月的副教授（副研究员）及以上或者具有博士学历的专家人才（不限在罗田缴纳社保）。

4.2019年以来我县企业（仅限“四上企业”、市级及以上农业产业化重点企业、县属一类国有企业）全职引进的全日制本科及以上学历或者具有副高级及以上职称的人才。

5.招商引资企业的主要负责人（不限在罗田缴纳社保；须签订招商引资协议并完成固定资产投资项目入库），每家企业按“第5条”申报仅限1套人才公寓；

6.2019年以来进入我县行政机关、企业（除“四上企业”、市级及以上农业产业化重点企业、县属一类国有企业以外的其他企业）、事业单位或者自主创业的，具有147所“双一流”高校全日制本科及以上学历或所有高校全日制硕士研究生及以上学历或者具有副高级及以上职称的人才；

7.参加我县“乡村振兴实用技能人才培育三年行动”相关培训结业并通过技能鉴定取得技师及以上职业技能等级证书，且在相关行业或产业就业创业的实用技能人才。

8.持有中级及以上社工证且具有全日制本科及以上学历，并且在城区社区或社工组织全职工作的社会工作人才。

三、申请程序

        本次人才公寓申请包括个人申请、单位核实、资格初审、资格复审、分配入住等程序。

（一）个人申请。申请人向本人所在单位的人事部门提交如下材料（提交的材料需使用A4纸张打印/复印）：

1.2025年度罗田县城区人才公寓申请表（见附件1，一式两份，签名须手写）；

2.申请人身份证、学历证书或职称证书、劳动合同或协议（应准确载明入职时间）、社保经办机构出具的或者网办下载的具有效力的社保参保证明等材料复印件（一式一份）；

3.申请人为未婚的，提供户口本、本人及父母身份证复印件（一式一份）；申请人为已婚的，提供户口本、结婚证、本人及配偶、子女身份证复印件（一式一份）。

（二）单位核实。申请人所在单位核实填报信息及提交的佐证资料属实后，由单位人事部门将本单位申请材料统一提交至县人社局进行初审。（县人社局联系人：余浩振，0713-5070067，人社局10楼1003室）

（三）资格初审。申请人所在单位将申报材料集中报送至县人社局以后，由县人社局牵头并协调相关部门核查学历、职称、社保、房产、享受保障性住房等情况，对申请表进行初审并出具意见。

（四）资格复审。县委组织部根据县人社局初审意见，会同有关部门对申请人员资格条件进行复审，研究确定符合条件的人员名单。

（五）分配选房。根据符合条件人员数量和房源情况进行分配，如果人数大于房源数量，按照本通告第二条“申请对象及条件”所列8种类型，按照从1至8的优先级予以保障，因房源不足本次未配租的申请人进入轮候库，列入下一批次分配计划。

（六）签约入住。拟配租人员名单在政府网站公示，公示期满后，由房源业主单位按照名单配租，办理入住手续。

四、配租原则、租金标准和租住期限

1.配租原则：按照“2人合租一套、租金分摊”的原则配租。

2.租金标准：租金标准2元每平方米每月；物业费等其他收费按房源业主单位或物业单位规定执行；押金每套1万元（由入住人员共同承担）。

3.租住期限：人才公寓使用周期为签订合同之日起3年，期满后退出。

五、其他事项

1.本次人才公寓申请时间截至2025年10月24日，逾期不再受理。

2.人才公寓是人才政策，而不是住房保障政策。鉴于本次配租房源有限，建议不符合申报条件的各类人才向住建部门申请公共租赁住房、保障性租赁住房等保障性住房。

附件：罗田县2025年度人才公寓申请表.docx

 附件详见二维码

中共罗田县委组织部

2025年9月24日

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